为加强我校基层教学组织负责人队伍建设，推进本科教育教学的高质量发展，根据《重庆工商大学基层教学组织建设与管理办法（试行）》（重工商大发〔2023〕135号）（附件1）和《重庆工商大学系（部）及其负责人管理办法》（重工商大发〔2023〕136号）（附件2），经学校研究，决定开展2025年系（部）主任调整选聘工作。相关通知如下：

一、选聘岗位

按照学校2024年确定的系（部）岗位（新设岗位以教务处回复为准），各学院根据需要进行岗位调整选聘。

二、选聘条件

（一）遵守宪法和法律，贯彻执行国家的教育方针，遵守学校的规章制度。具有良好的品行，恪守职业道德，师德师风好，爱岗敬业。

（二）学校在编在岗教职工，具备履行岗位职责所需要的业务素质、组织协调能力和团队精神。

（三）近三年年度考核结果为合格及以上等次。

（四）业务条件参见《重庆工商大学系（部）及其负责人管理办法》（重工商大发〔2023〕136号）（附件2）中的第八条、第九条。

三、选聘程序

（一）学院（部门）成立系（部）主任选聘工作组

各学院（部门）成立由班子成员、教师代表和相关工作人员构成的系（部）主任选聘工作组，总人数原则上不低于7人，负责评议、考核、推荐符合选聘条件的人员。选聘工作组由各学院（部门）主要负责人担任组长，其他领导班子成员为副组长。

（二）岗位报名

符合选聘条件的人员填写《重庆工商大学系（部）主任岗位报名表》（附件3），于2025年4月7日17:00前，向设岗学院（部门）报名。

（三）选聘条件审查

学院（部门）收到岗位报名表后，根据选聘条件对报名人员进行条件审查，将通过条件审查的报名人员，于4月8日12:00前报学校领导小组办公室；经资格复审，学校领导小组对符合选聘条件的报名人员进行确认后通知学院。

（四）考察并提出拟聘人选

学院（部门）选聘工作组结合本学院（部门）系（部）主任岗位职责要求，在报名人员中，集体研究、择优确定岗位考察人选，并征求联系分管校领导意见后组织考察。

学院（部门）成立考察组（中干1名，工作人员1名），全面考察考察对象德、能、勤、绩、廉，经民主测评、征求考察对象所在单位教职工意见后提出系（部）主任拟聘人选。拟聘人选征求联系分管校领导意见后，召开学院党政联席会研究确定，并填写《重庆工商大学系（部）主任拟聘任人选考察表》（附件4）、《重庆工商大学系（部）主任拟聘任人员名单汇总表》（附件5）于2025年4月10日上午12:00前，将签字盖章手续完备的纸质材料及相应电子文档，报领导小组办公室。

（六）审议任命

学校领导小组办公室研究审定系（部）主任拟聘任人选，经校长办公会审议后任命。

五、其他说明

（一）各学院（部门）要坚持选聘标准，严格选聘程序，严守选聘工作纪律，把好人选政治关廉洁关。若发现有贿选拉票、弄虚作假等违纪违规行为，学校将予以追责问责。学校纪检监察室监督电话：62769372；学校纪检监察室监督邮箱：jiwei@ctbu.edu.cn。

（二）相关纸质材料提交到学校系（部）主任选聘领导小组办公室，办公室设在教务处，办公地点为厚德楼2003。相关电子材料提交到：ctbuedu@126.com。

联 系 人：曾燕

联系电话：62769240

（三）国际商学院、国际艺术学院的系（部）主任设定和聘用，可参照《重庆工商大学基层教学组织建设与管理办法（试行）》（重工商大发〔2023〕135号）、《重庆工商大学系（部）及其负责人管理办法》（重工商大发〔2023〕136号）及本通知执行。

附件1：

重庆工商大学基层教学组织建设与管理办法（试行）

附件2：重庆工商大学系（部）及其负责人管理办法

附件3：重庆工商大学系（部）主任岗位报名表

附件4：重庆工商大学系（部）主任拟聘任人选考察表

附件5：重庆工商大学系（部）主任拟聘任人员名单汇总表

重庆工商大学系（部）主任选聘领导小组办公室

2025年4月3日